Aviso de Privacidad

En EVE Checador, estamos comprometidos con la protección y seguridad de los datos personales y biométricos de nuestros usuarios. Este Aviso de Privacidad detalla cómo recopilamos, utilizamos y protegemos su información.

1. Información que Recopilamos

Para el funcionamiento del sistema, recopilamos los siguientes datos:

• Datos de identificación (Nombre, correo electrónico, número de teléfono).
• Datos laborales (Número de empleado, departamento, empresa).
• Datos biométricos (Geometría facial o "Face Vector") estrictamente para fines de validación de identidad al momento de checar.
• Datos de geolocalización (Coordenadas GPS al momento de realizar una checada).

2. Uso de la Información

Los datos recopilados se utilizan exclusivamente para:

• Verificar la identidad del empleado al registrar asistencias y salidas.
• Validar que el registro se realice dentro de las zonas permitidas por su empleador (Geocercas).
• Generar reportes y cálculos de horas laboradas e incidencias para el empleador.

3. Protección de Datos Biométricos

EVE Checador no almacena fotografías de los empleados en su base de datos principal para la verificación recurrente. Las fotografías tomadas se procesan mediante algoritmos de inteligencia artificial que extraen un "vector numérico" irreversible. Es matemáticamente imposible reconstruir el rostro de una persona a partir de este vector.

4. Transferencia de Datos

Sus datos no serán vendidos, alquilados ni transferidos a terceros con fines comerciales. La información es accesible únicamente por los administradores designados por la empresa (su empleador) que contrata el servicio de EVE Checador.

5. Derechos ARCO

Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones de uso (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos para fines específicos (Oposición). Para ejercer estos derechos, debe contactar directamente al administrador de Recursos Humanos de su empresa.

Última actualización: 5/13/2026